图为江西省宜春市纪委监委干部正在研判问题线索。陈煜晰 摄

　　600多年前，一代清官况钟从宜春走出，后以清正无私、秉公断案的刚正风骨与为民情怀，赢得百姓爱戴，成为名垂千古的“况青天”。去年以来，江西省宜春市纪委监委以况钟生平为蓝本打造的8集廉政微短剧《况青天传奇》收到很多网民点赞，并被评为新时代廉洁文化微短剧全国优秀作品第二名。这正是宜春市纪委监委深耕廉洁文化、扎实推进全国文明单位创建的生动实践。

　　近年来，宜春市纪委监委将精神文明创建与纪检监察主责主业统筹谋划、一体推进，持续提振干部精气神、锻造履职真本领、激发干事源动力，实现精神文明建设与纪检监察工作高质量发展同频共振、互促共进。2025年5月，宜春市纪委监委被评为第七届全国文明单位。

　　固本强基，淬炼纪检监察铁军

　　建设一支有凝聚力、有战斗力的干部队伍，是文明创建和业务攻坚的根本保障。宜春市纪委监委始终坚持党建引领，将深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”、集体学习等制度，坚持“五学联动”，推动理论学习入脑入心。同时，加强理想信念教育和革命传统教育，在全系统开展职责使命大讨论，引导党员干部谈认识、明方向、强担当，不断增强忠诚履职的责任感和使命感。

　　“这次学习让我深刻体会到真理的力量与实践的伟力，信仰更加坚定……”前不久，在市纪委监委机关举办的青年干部读书沙龙上，“95后”干部小周分享了列席市纪委监委理论学习中心组学习时的感受，引发共鸣。在市纪委监委机关示范引领下，全市纪检监察干部自觉从党的创新理论中汲取精神滋养，筑牢忠诚履职的思想根基。

　　业务本领是文明创建的重要支撑。针对新形势下纪检监察工作的难点堵点，宜春市纪委监委纵深推进“三化”建设年行动，精心打造“纪法大讲堂”“青年沙龙”等学习品牌，每月邀请业务骨干、法学专家、办案能手登台授课，量身定制信息化办案、办案安全、案件审理等课程，帮助干部练好内功、夯实根基。2025年以来，该市纪委监委已举办各类培训班39期，培训干部1.2万余人次。

　　除了搭建学习平台，该市纪委监委还把办案一线当作练兵场，全面推行跟案培养模式，安排年轻干部、新进人员全程参与线索核查、审查调查、专项监督等重点工作。通过以干代学、以战促练，队伍实战能力显著提升，比学赶超氛围日益浓厚。此外，该市纪委监委还定期开展走访慰问，帮助干部解决实际困难，并经常组织健步走、趣味运动会等文体活动，不断丰富干部精神文化生活，让“快乐工作、健康生活”理念深入人心。

　　忠诚履职，推动提升系统治理效能

　　今年2月，“宜春市应急管理局党委委员、副局长秦传光接受纪律审查和监察调查”的消息引发关注。此后一个月内，高安市蓝坊镇四级调研员邬裕泉、镇长刘秋平、镇党委原副书记朱芬三人先后被采取留置措施。一起集体侵吞乡镇财政资金的“窝案”就此浮出水面。

　　纪检监察机关开展文明创建的成果，最终要体现在正风肃纪反腐的实际成效上。宜春市纪委监委将精神文明建设贯穿监督执纪执法全过程，紧盯重点领域、重点岗位、重点对象，既严肃查处“关键少数”，又大力惩治群众身边的“蝇贪蚁腐”。今年以来，在强大震慑与政策感召双重作用下，全市已有154名公职人员主动投案、主动交代问题。

　　“秦传光等案暴露出基层权力运行监督机制不健全、执行不到位等突出问题，特别是对乡镇‘一把手’和关键岗位人员的监督还存在短板……”案件复盘会上，专案组组长的发言直指根源所在。

　　查办案件不是终点，推动治理才是根本。该市纪委监委坚持“查改治”一体推进，既深挖个案根源，又梳理类案共性，推动案发单位和地区靶向整改，举一反三建章立制。针对乡镇财政资金监管漏洞，督促市财政等部门深化“乡财县管”改革，出台乡镇财政资金管理办法等制度60余项；针对养老服务领域中的资金挪用、监管缺位等问题，督促市县民政部门加强资金监管，切实筑牢资金安全防线；针对群众反映强烈的物业乱象，督促市住建局扎实整改问题，规范小区公共收益1330余万元，惠及37.62万居民，并制定物业服务招投标、维修资金管理等制度，从源头上规范管理堵塞漏洞。

　　在正风肃纪反腐的持续推进下，群众获得感和满意度持续提升，行业治理效能显著增强，政治生态保持向上向好态势。

　　以文化人，弘扬崇廉拒腐新风正气

　　“清风伴佳节，廉洁过五一，严守纪律规矩，不越红线底线。市纪委监委祝您节日快乐，阖家安康！”4月30日傍晚，宜春市1.2万余名党员干部和重点岗位人员同步收到廉洁短信。

　　“廉洁提醒既有节日祝福，又有纪律要求。”收到短信的市行政审批局某科长表示，每看一次，都受到一次提醒。

　　每逢重要节点发送廉洁提醒已成为该市纪委监委的常态工作。该市纪委监委深刻把握廉洁文化对于精神文明创建的赋能作用，紧盯“四风”问题易发多发节点，坚持抓早抓小、防微杜渐，同时，用好本地资源开展廉洁教育，为涵养风清气正的政治生态注入持久“廉动力”。

　　创新宣传方式载体，让廉洁文化“活”起来。该市纪委监委系统梳理本地勤廉人物，创作廉洁文化微视频，以干部群众喜闻乐见的形式在网络平台推出“剪纸里的廉韵”“漫画说纪”“宜史话廉”等图文、音视频作品。联动市文旅、党史办等部门深挖本地优秀传统文化、红色革命文化中的廉洁基因，用好革命纪念馆与廉洁教育场馆，在全社会持续营造崇廉尚洁的浓厚氛围。同时，发挥党校、行政学院的教育主阵地作用，将理想信念教育和家风教育纳入各类培训的“必修课”，引导参训党员干部见贤思齐。

　　在坚持正面宣传的同时，警示教育活动也在持续深化。该市纪委监委及时将典型案例转化为警示教育资源，分类梳理、动态更新案例库，方便警示教育工作“按需点单”。同时，有针对性选取近年来查处的违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，推动警示教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

　　5月11日，宜春市领导干部警示教育会暨树立和践行正确政绩观学查改推进会以集中观看警示教育片《莫让政绩变“政疾”》开场，1300余名与会者在凝重氛围中深受触动。“视频直击人心，通报直奔要害，提升了警示教育的靶向性。”该市纪委监委有关负责人介绍。

　　荣誉是起点，也是鞭策。新征程上，宜春市纪委监委初心不改、使命在肩，继续以忠诚干净担当擦亮全国文明单位底色，奋力书写纪检监察工作高质量发展的新篇章。（通讯员 晏腾）